为全面贯彻落实《中共甘肃省委进一步加强村党组织书记队伍建设的意见》（甘发[2013]10号）精神，根据《中共甘肃省委组织部关于选派优秀年轻党员干部到村任职的通知》（甘组通字[2013]61号）要求。2014年1月3日，清水县召开全县选派优秀年轻党员干部到村任职工作动员培训会，对选派干部到村任职工作进行安排部署，对相关政策进行辅导学习，进一步统一思想认识，提高工作本领，确保选派工作取得实效。县委常委、组织部长剡海明出席会议并作讲话。

　　选派优秀年轻党员干部到村任职，是省委作出的一项重大决策，是加快扶贫攻坚，推进富民兴陇，全面建成小康社会的重要举措，也是践行群众路线，培养锻炼年轻干部，加强基层组织建设的有效途径。

　　培训会上,县统计局、财政局、农工部相关负责人分别就清水县情、惠民政策、双联工作对选派干部进行全面系统培训。会议由县委组织部副部长李赟主持。

　　剡海明要求：要统一思想、提高认识，切实增强做好选派工作的责任感和使命感：选派优秀年轻党员干部到村任职，是省、市 、县委着眼于解决“三农”问题和加强干部队伍建设做出的重大决定；是践行群众路线、加强基层服务型组织建设的现实需要；是推进扶贫攻坚行动、实现脱贫致富奔小康的重要举措；是培养锻炼年轻党员干部的有效途径。要虚心学习、严于律已，切实增强在艰苦环境中成长锻炼的自觉性和主动性要树立远大理想，做一名信念坚定的好干部：要注重学习，做一名政策理论水平高、综合能力强的全能型干部；要尽快进入角色，真正扎根基层丰富实践经验；要严格要求自己，自觉维护党和政府的良好形象。要加强领导、精心组织，确保选派工作顺利开展：这次选派年轻党员干部到村任职工作内容丰富，意义重大。各相关单位一定要把选派工作作为小康社会建设和干部队伍建设的重要内容来抓，切实加强领导，周密部署，注重实效。